Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Cztery obsesje wyjątkowego szefa (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Okładka książki/ebooka Cztery obsesje wyjątkowego szefa

    Okładka książki Cztery obsesje wyjątkowego szefa

    Okładka książki Cztery obsesje wyjątkowego szefa

    Okładka książki Cztery obsesje wyjątkowego szefa

    Zajrzyj do książki

    Wydawnictwo:
    MT Biznes
    Wydawnictwo:
    MT Biznes
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    155
    Czas nagrania:
    4 godz. 8 min.
    2w1 w pakiecie:
    ePub
    Mobi
     
    Audiobook w mp3

    Ebook

    31,80 zł

    Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

    Audiobook w mp3

    29,90 zł 20%
    23,92 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    atrick Lencioni przedstawia jeszcze jedną opowieść o przywództwie, której każdy element jest równie porywający i pouczający, jak wszystkie poprzednie. Tym razem Lencioni skupia się na kluczowej roli przywódcy w budowaniu zdrowej organizacji często pomijanym, a niezwykle istotnym elemencie życia biznesowego, będącym podstawą trwałego sukcesu. Czytelnicy mogą poznać historię intrygi korporacyjnej, w której Rich OConnor, fikcyjny dyrektor naczelny firmy konsultingowej z branży technologicznej, Telegraph Partners, napotyka wyzwanie tak wielkie, że może ono zachwiać jego firmą, karierą i wszystkim, co uważa za ważne w byciu wyjątkowym przywódcą. Wszystko, co robił Rich OConnor, wiązało się w jakiś sposób przynajmniej z jedną z dyscyplin zapisanych na żółtej karcie. Niektórzy kierownicy w fifi rmie droczyli się z nim, zarzucając mu obsesję na punkcie tej listy. Co ciekawe, tylko garstka ludzi wiedziała, co znajdowało się na tej kartce, więc była ona wciąż swego rodzaju tajemnicą. Richowi to odpowiadało, ponieważ tak naprawdę nikt poza nim nie musiał tego rozumieć. Na pewno nigdy nawet nie podejrzewał, że stanie się ona szkicem do planu zniszczenia fifi rmy przez jej pracownika. - fragment książki O AUTORZE Patrick Lencioni jest założycielem i prezesem The Table Group, firmy doradztwa w zakresie zarządzania, specjalizującej się w rozwoju zespołów zarządzających i zdrowiu organizacji. Jako konsultant i główny wykładowca pracował z tysiącami zarządzających najwyższych szczebli w różnych organizacjach, od tych z listy Fortune 500 i nowo powstających fi rm z branży wysokich technologii, po wyższe uczelnie i organizacje charytatywne. Jest autorem pięciu wysoko cenionych w Ameryce książek, w tym bestsellera New York Timesa Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności