Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania
- Wydawnictwo:
- C. H. Beck
- Ocena:
- Stron:
- 279
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania
O czym jest książka?
Książka skupia się na istotnych z punktu widzenia pracodawcy obszarach:
- Uprawieniach pracownika do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu macierzyńskiego z tytułu przysposobienia dziecka i dodatkowego urlopu z tego samego tytułu, urlopów dla ojców oraz nowego świadczenia dla pracowników, którym jest urlop rodzicielski.
- Ustalaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego, jego podstawy i wysokości za okresy odpowiadające okresom urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego.
- Prawidłowym dokumentowaniu prawa do urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego oraz dokumentach niezbędnych do wypłaty zasiłków macierzyńskich.
Co się zmieniło w przepisach?
Najistotniejsze zmiany
Od 17 czerwca br. zmieniły się przepisy w Kodeksie pracy dotyczące nabywania uprawnień do urlopów z tytułu macierzyństwa pracownika. Najważniejszą zmianą jest wydłużenie urlopów. Do tej wymiar urlopu z tytułu jednego dziecka urodzonego przy porodzie wynosił 20 tygodni. Pracownica lub pracownik mógł wydłużyć ten urlop o 4 tygodnie.
Od 17 czerwca br. rodzic na jedno dziecko może skorzystać z urlopu w wymiarze nawet 52 tygodni - 364 dni! (Urlop ten jest naturalnie dłuższy w przypadku ciąży mnogiej)
Wydłużenie urlopu było możliwe dzięki:
- zachowaniu dotychczasowego wymiaru urlopu macierzyńskiego - 20 tygodniu
- wydłużeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego - z 4 do 6 tygodni
- wprowadzeniu nowego urlopu rodzicielskiego - 26 tygodni
Zmiany w Kodeksie pracy pociągnęły za sobą konieczność wprowadzenia modyfikacji także w innych przepisach. Najistotniejsze dokonano w ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, tzw. ustawie zasiłkowej. Do tej pory za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu ubezpieczona/y otrzymywali 100% podstawy wymiaru zasiłku. Od 17 czerwca br. 100% podstawy otrzymują tylko te osoby, które nie zdecydują się na urlop rodzicielski.
Zasiłek macierzyński aktualnie przysługuje:
- 100% podstawy - za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu
- 60% podstawy - za okres urlopu rodzicielskiego
- 80% podstawy - za wszystkie pełne okresy urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu i urlopu rodzicielskiego (jeśli pracownik na czas zgłosi chęć przebywania na wszystkich urlopach)
Pozostałe niektóre zmiany, o których możesz nie wiedzieć
- Czy wiesz, że maksymalny wymiar urlopu macierzyńskiego przed porodem wynosi nie więcej niż 6 tygodni?
- Czy wiesz, że urlopu w czasie urlopu wychowawczego oraz okres zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia nie skraca się już o 2 tygodnie?
- Czy wiesz, że z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać rodzice równocześnie?
- Czy wiesz, że za okres urlopów rodzicielskich rodzice mogą otrzymać różne stawki?
Czym książka się wyróżnia?
- Skupia się na wszystkich pięciu obszarach związanych z urlopami macierzyńskimi:
- prawo pracy - przyznawanie prawa do urlopów dla rodziców;
- dokumentacja - zawiera wykaz dokumentów niezbędnych do przyznania urlopu oraz wypłaty zasiłku przez pracodawcę lub przez ZUS, także wtedy, gdy ubezpieczony nie jest pracownikiem, książka zaopatrzona jest w liczne wzory dokumentów obowiązujących od 17 czerwca br. (35 wzorów);
- zasiłki - przyznawanie zasiłku, ustalanie wysokości i naliczanie - czyli wszystkie informacje niezbędne dla działów kadrowo-płacowych;
- rozliczenia zasiłków macierzyńskich z podatku i składek ZUS
- jak stosować przepisy przejściowe (temat dotyczy dzieci urodzonych w pierwszym kwartale 2013 r. - zatem ten argument pozostanie aktualny do sierpnia/września. - Napisana jest w sposób praktyczny przez znakomitych ekspertów - prawników MPiPS i ZUS - współtwórców zmian w przepisach
- Zawiera zestawienia wymiarów w tabelach
- Zawiera interpretacje i podpowiedzi, jak stosować nowe przepisy, w szczególności - jak należy zmodyfikować dotychczasowe zasady postępowania, dokumenty, rozliczenia
- Zawiera liczne przykłady, case study, w których przedstawiono możliwe komplikacje w udzielaniu urlopów i wypłacie zasiłków
- Przedstawia rozliczenia "krok po kroku" zasiłków macierzyńskich, ustalanie podstaw zasiłkowych, wypłaty świadczeń, wypełnianie dokumentacji ZUS pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich
- Dodano także przepisy: Kodeks pracy w części dotyczącej uprawnień rodziców, pełną ustawę "zasiłkową" oraz ustawę wprowadzającą zmiany
Wybrane bestsellery
Bożena Lenart, Renata Tonder - pozostałe książki
C. H. Beck - inne książki
Zamknij
Przeczytaj darmowy fragment
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie. Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania Bożena Lenart, Renata Tonder (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.