Rafał Krawczyk - ebooki
-
Pracodawca przed sądem pracy zmiany w przepisach procesowych
-
Przedsiębiorca przed sądem Nowa procedura cywilna
-
Nie za każde zwolnienie od pracy trzeba płacić
-
Umowa zlecenia ani powołanie nowej spółki nie uratują przed zapłatą wynagrodzenia za nadgodziny
-
Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW
-
Czego możemy domagać się od pracownika, który wyrządził nam szkodę
-
Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku
-
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
-
Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym
-
Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo
-
Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu
-
Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie październik 2014 r