Kodeks pracy 2026 praca zbiorowa

Dostępność produktu

Produkt nie został jeszcze oceniony pod kątem ułatwień dostępu lub nie podano żadnych informacji o ułatwieniach dostępu lub są one niewystarczające. Prawdopodobnie Wydawca/Dostawca jeszcze nie umożliwił dokonania walidacji produktu lub nie przekazał odpowiednich informacji na temat jego dostępności.

Spis treści książki

Wstęp ....................................................................................................................... 15
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
(j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 277; ost.zm. Dz.U. z 2026 r. poz. 25) ............................. 17
DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne .................................................................... 18
Rozdział I. Przepisy wstępne ............................................................................... 18
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy ..................................................... 20
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu ................................................ 22
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy .............................. 26
Rozdział III. (uchylony) .......................................................................................... 26
KOMENTARZ. Dział I. Przepisy ogólne .............................................................. 27
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 27
Pracodawca ................................................................................................................. 27
Pracownik ................................................................................................................... 27
Akty prawa wewnątrzzakładowego .......................................................................... 28
Zawieszenie prawa wewnątrzzakładowego ...................................................... 28
Warunki zawieszenia przepisów prawa pracy ........................................... 28
Jakie przepisy można zawiesić ..................................................................... 29
Okres trwania porozumienia ....................................................................... 30
Warunki, na jakich są zatrudniani pracownicy w czasie zawieszenia
przepisów ....................................................................................................... 31
Zawieszenie postanowień umowy o pracę ....................................................... 31
Podstawowe zasady prawa pracy .............................................................................. 32
Równe traktowanie w zatrudnieniu .................................................................. 33
Zróżnicowanie wynagrodzeń a dyskryminacja ......................................... 35
Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach
rekrutacyjnych ............................................................................................... 38
Dodatkowe świadczenia po ustaniu stosunku pracy
a dyskryminacja ............................................................................................ 41
Co powinien zrobić pracodawca, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji
płacowej ......................................................................................................... 44
Różnice między dyskryminacją a nierównym traktowaniem ........................ 45
Ochrona pracowników w razie dochodzenia roszczeń ......................................... 45
Obowiązek udostępnienia pracownikom przepisów o równym traktowaniu ..... 46
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy ....................................................... 48
DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy ............................................................................. 51
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 51
Rozdział II. Umowa o pracę .................................................................................. 62
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę .................................................................. 62
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę ............................. 70
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem ........................ 70
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
4
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego
lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę
przez pracodawcę .............................................................................. 74
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ......................... 76
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem
rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę
bez wypowiedzenia ........................................................................... 78
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego
rozwiązania przez pracownika umowy o pracę
bez wypowiedzenia ........................................................................... 79
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę ............................................................ 80
Rozdział IIa. (uchylony) .......................................................................................... 82
Rozdział IIb. (uchylony) .......................................................................................... 83
Rozdział IIc. Praca zdalna ....................................................................................... 83
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania
oraz spółdzielczej umowy o pracę ................................................... 91
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania ........................................ 91
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru ............................................. 93
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania ..................................... 94
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę ......... 94
KOMENTARZ. Dział II. Stosunek pracy .............................................................. 95
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 95
Stosunek pracy ........................................................................................................... 95
Udostępnianie danych osobowych ........................................................................... 96
Dane wymagane od kandydata do pracy .......................................................... 96
Dane wymagane od pracownika ....................................................................... 97
Dane przetwarzane za zgodą kandydata i pracownika ................................... 98
Przetwarzanie danych wrażliwych .................................................................... 99
Monitoring w pracy ................................................................................................... 101
Kontrola trzeźwości pracownika .............................................................................. 103
Warunki przeprowadzania kontroli .................................................................. 103
Sprzęt do badania trzeźwości ............................................................................. 104
Wynik pomiarów i postępowanie pracodawcy ................................................ 104
Regulacja wewnątrzzakładowa .......................................................................... 105
Skutki kontroli trzeźwości .................................................................................. 106
Kontrola przez organy policji ............................................................................ 107
Uprawnienia kontrolowanego pracownika ...................................................... 107
Kontrola na obecność substancji innych niż alkohol ...................................... 108
Umowa o pracę ........................................................................................................... 108
Elementy umowy o pracę ................................................................................... 109
Określenie stron umowy o pracę ....................................................................... 111
Data zawarcia umowy o pracę ........................................................................... 112
Rodzaj pracy ........................................................................................................ 112
Miejsce lub miejsca wykonywania pracy .......................................................... 112
Wynagrodzenie za pracę .................................................................................... 112
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
5
Wymiar czasu pracy ............................................................................................ 113
Dzień rozpoczęcia pracy .................................................................................... 114
Limit godzin ponadwymiarowych .................................................................... 114
Systemy czasu pracy w umowie o pracę ........................................................... 116
Wskazanie okoliczności zawarcia umowy terminowej powyżej limitów ..... 117
Nieobowiązkowe elementy umowy o pracę ..................................................... 119
Rodzaje umów ............................................................................................................ 119
Umowa na okres próbny .................................................................................... 119
Ponowne zawieranie umowy na okres próbny .......................................... 122
Skutki zawarcia umowy na okres próbny dłuższy niż 3 miesiące ............ 124
Umowa o pracę na czas określony ..................................................................... 125
Brak limitów w zawieraniu umów na czas określony ............................... 128
Wypowiedzenie umowy na czas określony ................................................ 132
Umowa na zastępstwo ........................................................................................ 133
Umowa na czas nieokreślony ............................................................................ 134
Informacja o warunkach zatrudnienia .................................................................... 135
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę ..................................................... 144
Przejęcie praw i obowiązków przez nowego pracodawcę ............................... 144
Pracownicy zatrudnieni na innej podstawie niż umowa o pracę .................. 145
Osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy ........................... 146
Tryb przejścia zakładu i związane z tym obowiązki wobec pracowników ...... 146
Uprawnienia pracowników ................................................................................ 147
Rozwiązanie umowy o pracę .................................................................................... 148
Porozumienie stron ............................................................................................ 148
Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem ....................................................... 149
Obowiązki pracodawców związane z ustawą o ochronie sygnalistów .......... 151
Osoby mogące być sygnalistami ........................................................................ 152
Wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa ................... 153
Ochrona sygnalistów .......................................................................................... 156
Sankcje za naruszenie przepisów ustawy o ochronie sygnalistów ................. 158
Okresy wypowiedzenia umów o pracę ............................................................. 159
Liczenie terminów okresów wypowiedzenia ................................................... 159
Przyczyna wypowiedzenia umowy ................................................................... 161
Konsultacje zamiaru wypowiedzenia umowy ze związkami
zawodowymi ........................................................................................................ 162
Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia ....................................................... 163
Wydłużenie okresu wypowiedzenia .................................................................. 165
Skrócenie okresu wypowiedzenia ..................................................................... 165
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy .................................................... 166
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ............................................................... 167
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika ............................................................. 167
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika ................... 169
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika ......................... 170
Wygaśnięcie stosunku pracy ..................................................................................... 171
Śmierć pracownika ............................................................................................. 171
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
6
Śmierć pracodawcy ............................................................................................. 172
Zarząd sukcesyjny ............................................................................................... 172
Tymczasowe aresztowanie ................................................................................. 174
Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy ........................................................ 174
Umowa na czas określony i nieokreślony ......................................................... 174
Umowa na okres próbny .................................................................................... 175
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia .......................... 175
Przywrócenie do pracy ....................................................................................... 177
Uprawnienia pracowników podczas procedury sądowej ............................... 177
Praca zdalna ............................................................................................................... 179
Definicja pracy zdalnej ....................................................................................... 179
Formy pracy zdalnej ........................................................................................... 179
Obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną ............................................ 182
Regulamin pracy zdalnej .................................................................................... 183
Pozostała dokumentacja związana z pracą zdalną .......................................... 185
Wyłączenia prac i przepisów bhp w przypadku pracy zdalnej ....................... 186
Regulacje szczegółowe ........................................................................................ 187
Czas pracy przy pracy zdalnej ........................................................................... 188
Wniosek pracownika o lepsze warunki zatrudnienia ............................................ 189
Zakaz działań odwetowych ................................................................................ 190
Informacje przekazywane pracownikom wyjeżdżającym za granicę ............ 192
Delegowanie pracowników ...................................................................................... 193
DZIAŁ TRZECI. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia ......................... 197
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń
związanych z pracą ............................................................................ 197
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę ................................................................... 200
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę ................................................... 201
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności
do pracy .............................................................................................. 204
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna ................................................... 205
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna ........................................................................ 205
KOMENTARZ. Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia .......... 207
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 207
Regulamin wynagradzania ....................................................................................... 211
Regulamin wynagradzania a układ zbiorowy pracy ....................................... 213
Zasady tworzenia regulaminu wynagradzania ................................................ 213
Jakie postanowienia powinien zawierać regulamin ........................................ 214
Najczęściej popełniane błędy w regulaminie wynagradzania ........................ 214
Jak prawidłowo określić datę wejścia w życie regulaminu ............................. 220
Jak podać regulamin do wiadomości pracowników ....................................... 220
Jak zmieniać postanowienia regulaminu .......................................................... 221
Podróż służbowa ........................................................................................................ 222
Dieta krajowa ....................................................................................................... 223
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
7
Dieta zagraniczna ................................................................................................ 229
Podróż pracowników mobilnych ...................................................................... 232
Wynagrodzenie za wykonaną pracę ........................................................................ 237
Przestój ................................................................................................................. 237
Przestój z powodu warunków atmosferycznych ............................................. 239
Przestój ekonomiczny z ustawy antykryzysowej ............................................. 240
Ochrona wynagrodzenia za pracę ............................................................................ 241
Prawo niezbywalne ............................................................................................. 242
Wypłata wynagrodzenia za pracę ...................................................................... 245
Forma i sposób wypłaty wynagrodzenia .......................................................... 246
Potrącenia z wynagrodzenia .............................................................................. 247
Granice potrąceń i kwota wolna ........................................................................ 248
Definicja wynagrodzenia podlegającego potrąceniom w administracyjnym
postępowaniu egzekucyjnym .................................................................................... 259
Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy .................................................... 259
Odprawa rentowa lub emerytalna ............................................................................ 263
Odprawa pośmiertna ................................................................................................. 265
DZIAŁ CZWARTY. Obowiązki pracodawcy i pracownika ................................ 272
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy ..................................................................... 272
Rozdział II. Obowiązki pracownika ..................................................................... 279
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji ............................................................................. 279
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników ............................................. 280
Rozdział IV. Regulamin pracy ................................................................................ 282
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia ...................................................................... 284
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników .............................. 284
KOMENTARZ. Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika ...................... 287
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 287
Zakres obowiązków pracownika .............................................................................. 287
Obowiązki informacyjne pracodawcy dotyczące wolnych miejsc pracy
i możliwości awansu .................................................................................................. 289
Mobbing ...................................................................................................................... 290
Zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej ........................................................ 292
Zmiana formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej .............................. 292
Okresy archiwizacji dokumentacji pracowniczej ............................................ 294
Świadectwo pracy ...................................................................................................... 296
Termin wydania .................................................................................................. 296
Najczęstsze błędy w świadectwach pracy ......................................................... 300
Sprostowanie świadectwa pracy ........................................................................ 306
Zakaz konkurencji ..................................................................................................... 306
Wskazówki dla pracodawcy zawierającego umowę o zakazie konkurencji . 307
Odpowiedzialność materialna pracownika za złamanie zakazu
konkurencji podczas zatrudnienia .................................................................... 313
Odszkodowanie z klauzuli konkurencyjnej ..................................................... 316
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
8
Sposób obliczania odszkodowania .................................................................... 318
Kwalifikacje zawodowe pracowników ..................................................................... 320
Skierowanie lub zgoda pracodawcy na dokształcanie .................................... 320
Uprawnienia pracowników podnoszących kwalifikacje ................................. 323
Umowa pracodawcy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje ................ 325
Indywidualny czas pracy .................................................................................... 331
Świadczenia dobrowolne .................................................................................... 331
Dokształcanie niezwiązane z zatrudnieniem ................................................... 333
Wliczanie szkoleń do czasu pracy ............................................................................ 333
Regulamin pracy ........................................................................................................ 334
Zasady przyznawania środków ochrony indywidualnej ................................. 336
Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe ............. 337
Pora nocna ........................................................................................................... 338
Termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia ........................................................ 338
Wykaz prac wzbronionych młodocianym i kobietom .................................... 339
Obowiązki bhp .................................................................................................... 340
Sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy .................................... 341
Informacja o karach porządkowych ................................................................. 341
Inne postanowienia zamieszczone w regulaminie pracy ................................ 341
Ustalenie i wejście w życie regulaminu pracy .................................................. 342
Odpowiedzialność porządkowa pracowników ....................................................... 342
Procedura stosowania kar .................................................................................. 343
Odwołanie od zastosowanej kary ...................................................................... 343
Zatarcie kary ........................................................................................................ 346
DZIAŁ PIĄTY. Odpowiedzialność materialna pracowników ........................... 349
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną
pracodawcy ........................................................................................ 349
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi ............. 350
KOMENTARZ. Dział V. Odpowiedzialność materialna pracowników ........... 352
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 352
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy ........................................ 352
Granice odpowiedzialności ................................................................................ 354
Wysokość odszkodowania ................................................................................. 354
Ciężar dowodu .................................................................................................... 357
Szkoda wyrządzona osobie trzeciej ................................................................... 357
Przyczynienie się do powstania szkody............................................................. 358
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi ..................................... 358
Wspólna odpowiedzialność za powierzone mienie ........................................ 361
Inwentaryzacja .................................................................................................... 364
Wypowiedzenie i odstąpienie od umowy ......................................................... 365
Nieobecność pracownika ................................................................................... 365
Rozwiązanie umowy o pracę ............................................................................. 366
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
9
Ustanie umowy o odpowiedzialności materialnej ........................................... 366
Udział pracowników w inwentaryzacji ............................................................. 366
DZIAŁ SZÓSTY. Czas pracy ................................................................................... 368
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 368
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy ............................................... 368
Rozdział III. Okresy odpoczynku .......................................................................... 370
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy ........................................................ 371
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych .................................................. 378
Rozdział VI. Praca w porze nocnej ........................................................................ 382
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta ................................................................. 383
KOMENTARZ. Dział VI. Czas pracy .................................................................... 386
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 386
Doba pracownicza i tydzień pracy ........................................................................... 387
Normy czasu pracy i okres rozliczeniowy ............................................................... 389
Normy czasu pracy ............................................................................................. 389
Pięciodniowy tydzień pracy ............................................................................... 389
Okres rozliczeniowy ........................................................................................... 390
Wymiar czasu pracy ................................................................................................... 395
Rozkład czasu pracy .................................................................................................. 395
Prawo pracownika do odpoczynku ......................................................................... 397
Odpoczynek dobowy .......................................................................................... 397
Odpoczynek tygodniowy ................................................................................... 398
Przerwa w pracy ......................................................................................................... 399
Systemy czasu pracy ................................................................................................... 401
System podstawowy ............................................................................................ 401
System równoważny z przedłużeniem normy dobowej do 12 godzin .......... 402
System równoważny z przedłużeniem normy dobowej do 16 lub 24 godzin ... 402
System przerywanego czasu pracy .................................................................... 403
System zadaniowego czasu pracy ...................................................................... 404
System pracy weekendowej ................................................................................ 404
System skróconego tygodnia pracy ................................................................... 404
Ruchomy czas pracy ........................................................................................... 405
Indywidualny rozkład czasu pracy dla rodziców niepełnosprawnych dzieci .... 407
Czas pracy kadry kierowniczej ................................................................................. 408
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej ........................................... 409
Ewidencja czasu pracy ............................................................................................... 410
Praca w godzinach nadliczbowych .......................................................................... 413
Odrabianie wyjść prywatnych ........................................................................... 414
Limit pracy nadliczbowej (dobowy, tygodniowy, roczny) .............................. 415
Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych ......................................... 416
Praca w niedziele i święta ................................................................................... 419
Praca w placówkach handlowych ................................................................ 420
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto .............................................. 423
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
10
DZIAŁ SIÓDMY. Urlopy pracownicze .................................................................. 428
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe ...................................................................... 428
Rozdział Ia. Urlop opiekuńczy .............................................................................. 435
Rozdział II. Urlopy bezpłatne ............................................................................... 436
KOMENTARZ. Dział VII. Urlopy pracownicze .................................................. 437
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 437
Nabycie prawa do urlopu .......................................................................................... 437
Wymiar urlopu wypoczynkowego ........................................................................... 438
Udzielanie urlopu ...................................................................................................... 442
Urlop pracowników pracujących w równoważnym systemie czasu pracy ...... 443
Urlop proporcjonalny ................................................................................................ 444
Urlop po okresie niewykonywania pracy ......................................................... 445
Zwiększenie wymiaru urlopu ................................................................................... 446
Termin wykorzystania urlopu .................................................................................. 447
Przerwanie urlopu ..................................................................................................... 448
Odwołanie z urlopu ................................................................................................... 448
Przesunięcie terminu urlopu ................................................................................... 449
Zwrot kosztów odwołania i przesunięcia urlopu pracownika ....................... 450
Dzielenie urlopu na części ........................................................................................ 452
Urlop na żądanie ........................................................................................................ 452
Ekwiwalent za urlop .................................................................................................. 453
Wynagrodzenie urlopowe ......................................................................................... 457
Urlop opiekuńczy ....................................................................................................... 458
DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem .......... 461
KOMENTARZ. Dział VIII. Uprawnienia pracowników związane
z rodzicielstwem ........................................................................................................ 484
Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych
i szkodliwych dla zdrowia ......................................................................................... 484
Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym ............................................ 485
Prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym ........................................ 486
Prace narażające na działanie pola elektromagnetycznego o częstotliwości
od 0 Hz do 300 GHz oraz promieniowania jonizującego ...................................... 486
Prace w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu ................................................ 486
Prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi ............................ 486
Prace grożące ciężkimi urazami fizycznymi lub psychicznymi ............................ 487
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży .................................................................. 487
Zakaz wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą
w ciąży .................................................................................................................. 487
Wyjątki od zakazu wypowiadania umów pracownicom w ciąży ................... 489
Obowiązek udowodnienia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie
umowy o pracę .................................................................................................... 490
Obowiązek przedłużania umów terminowych ................................................ 490
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
11
Uprawnienia związane z rodzicielstwem ................................................................ 491
Pracownica w ciąży ............................................................................................. 491
Pracownica karmiąca dziecko piersią ............................................................... 492
Pracownik wychowujący dziecko w wieku do 8 lat ......................................... 493
Pracownik wychowujący dziecko w wieku do 14 lat ....................................... 493
Urlop macierzyński .................................................................................................... 495
Przejęcie urlopu przez samotnego ojca ............................................................ 498
Przejęcie urlopu w razie śmierci matki ............................................................. 500
Podjęcie pracy przez ubezpieczoną matkę ....................................................... 500
Rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego ............................................................... 501
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego ....................................................... 501
Uzupełniający urlop macierzyński ........................................................................... 504
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński ................................................. 505
Ochrona pracowników korzystających z uzupełniającego urlopu
macierzyńskiego .................................................................................................. 506
Urlop rodzicielski ....................................................................................................... 507
Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy .............................. 509
Urlop rodzicielski dla rodziców adopcyjnych .................................................. 511
Urlop ojcowski ........................................................................................................... 512
Urlop wychowawczy .................................................................................................. 513
Zakaz rozwiązywania i wypowiadania umowy o pracę w czasie urlopu
wychowawczego .................................................................................................. 514
Podjęcie pracy na urlopie wychowawczym ...................................................... 515
Przerwanie urlopu wychowawczego ................................................................. 516
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego ............... 516
Warunki zatrudnienia pracownika powracającego z urlopów związanych
z rodzicielstwem .................................................................................................. 517
Elastyczna organizacja pracy dla pracownika wychowującego dziecko
do 8 lat ......................................................................................................................... 518
DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych ............................................ 520
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 520
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę
w celu przygotowania zawodowego ................................................. 522
Rozdział III. Dokształcanie ..................................................................................... 522
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie
zawodowe ........................................................................................... 523
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia ............................................................ 524
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe ...................................................................... 525
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe ....................................... 526
KOMENTARZ. Dział IX. Zatrudnianie młodocianych ..................................... 527
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 527
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego ............................................. 529
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego ....... 530
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
12
Ochrona pracowników młodocianych .................................................................... 532
Czas pracy młodocianych ......................................................................................... 533
Zatrudnianie młodocianych przy pracach lekkich ................................................ 534
Urlopy wypoczynkowe młodocianych .................................................................... 535
DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy ........................................ 538
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy ............................................... 538
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika ........................................................ 541
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy .................................... 543
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne ........................................... 544
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie
dla zdrowia lub życia ......................................................................... 545
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia ...................................................... 548
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe ...................................... 553
Rozdział VIII. Szkolenie ............................................................................................. 556
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze ...... 558
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy ........................................... 559
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy ................................. 560
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór
nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami
organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi ................. 562
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące
wykonywania prac w różnych gałęziach pracy .............................. 563
KOMENTARZ. Dział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy .................................. 564
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 564
Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp ............................................. 564
Osoba do udzielania pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej ................ 565
Informowanie o ryzyku zawodowym ...................................................................... 566
Badania lekarskie ....................................................................................................... 568
Szkolenia bhp ............................................................................................................. 572
Odzież i obuwie robocze ........................................................................................... 576
Pranie odzieży roboczej ............................................................................................ 579
Środki ochrony indywidualnej ................................................................................. 580
Informowanie o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych ..................... 580
Posiłki i napoje profilaktyczne .................................................................................. 582
Służba bhp .................................................................................................................. 585
Bhp przy monitorach ekranowych ........................................................................... 586
Czynniki reprotoksyczne a obowiązki pracodawców ............................................ 588
DZIAŁ JEDENASTY. (uchylony) ........................................................................... 592
Rozdział I. (uchylony) .......................................................................................... 592
Rozdział II. (uchylony) .......................................................................................... 593
Rozdział III. (uchylony) .......................................................................................... 593
13
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
KOMENTARZ. Dział XI. Układy zbiorowe pracy ............................................... 594
Objęcie układami osób wykonujących pracę zarobkową na podstawach
cywilnoprawnych ....................................................................................................... 594
Włączenie emerytów i rencistów do zakresu podmiotowego układów ............... 594
Nowa definicja pracodawcy i zdolność układowa podmiotów
niezatrudniających pracowników ............................................................................ 595
Uprawnienia grupowe w zakresie kontroli i ochrony ............................................ 595
Pełna cyfryzacja procesu zgłoszeniowego za pośrednictwem systemu
teleinformatycznego .................................................................................................. 595
Automatyczne zastąpienie postanowień umownych z mocy prawa .................... 596
Przepisy przejściowe .................................................................................................. 596
DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku
pracy ......................................................................................................................... 597
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 597
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze .............................................................. 597
Rozdział III. Sądy pracy .......................................................................................... 600
KOMENTARZ. Dział XII. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku
pracy .......................................................................................................................... 602
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 602
Sąd pracy ..................................................................................................................... 602
Wymiana pism przygotowawczych .................................................................. 604
Posiedzenie przygotowawcze ............................................................................ 605
Ugoda sądowa ..................................................................................................... 607
Postępowanie przygotowawcze i rozprawa ...................................................... 608
Rozprawy hybrydowe ......................................................................................... 609
Koszty procesowe ............................................................................................... 609
Postępowanie przed komisją pojednawczą ............................................................. 610
Ugoda pozasądowa .................................................................................................... 611
Terminy dochodzenia roszczeń ................................................................................ 612
DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko
prawom pracownika ................................................................................................. 615
Rozdział II. (uchylony) ......................................................................................... 618
KOMENTARZ. Dział XIII. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko
prawom pracownika ................................................................................................. 619
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 619
Katalog wykroczeń .................................................................................................... 619
Zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę ........................... 619
Niepowiadomienie PIP o zawarciu umowy na czas określony
przekraczającej dopuszczalną długość i liczbę takich umów ......................... 620
Niepotwierdzenie umowy o pracę na piśmie ................................................... 622
Brak informacji o warunkach zatrudnienia lub jej nieterminowość ............ 622
Nieudzielenie odpowiedzi na wniosek o zmianę umowy o pracę ................. 622
14
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
Wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy z rażącym naruszeniem
przepisów ............................................................................................................. 623
Stosowanie kar porządkowych innych niż przewidziane w Kodeksie pracy .... 623
Naruszenie przepisów o czasie pracy, uprawnieniach związanych
z rodzicielstwem, zatrudnianiu młodocianych ................................................ 624
Naruszenie przepisów o elastycznej organizacji pracy ................................... 625
Naruszenie przepisów o urlopie opiekuńczym ................................................ 625
Naruszenie przepisów o kosztach szkoleń ....................................................... 625
Nieprowadzenie dokumentacji pracowniczej .................................................. 626
Pozostawienie dokumentacji pracowniczej w warunkach grożących jej
uszkodzeniem lub zniszczeniem ....................................................................... 626
Wykroczenia związane z podstawowymi prawami pracowniczymi .................... 627
Wynagrodzenia i świadczenia ........................................................................... 627
Urlopy wypoczynkowe ....................................................................................... 628
Niewydanie świadectwa pracy w terminie ....................................................... 628
Niewykonanie orzeczenia sądu pracy ............................................................... 629
Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy .................................. 629
Projekt budowlany niespełniający wymagań bhp ........................................... 630
Urządzenia i środki ochrony niespełniające wymagań dotyczących
oceny zgodności .................................................................................................. 630
Szkodliwe procesy technologiczne i substancje chemiczne ........................... 631
Ukrywanie wypadków lub chorób zawodowych ............................................. 631
Niewykonanie decyzji inspektora pracy ........................................................... 632
Utrudnianie kontroli .......................................................................................... 633
Niedozwolona praca dzieci ................................................................................ 633
Wysokość kary ........................................................................................................... 633
Nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych ............................................ 634
DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie roszczeń ................................................ 636
KOMENTARZ. Dział XIV. Przedawnienie roszczeń .......................................... 638
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 638
Terminy przedawnienia ............................................................................................ 638
DZIAŁ CZTERNASTYA. (uchylony) ..................................................................... 641
DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe ............................................................... 642
KOMENTARZ. Dział XV. Przepisy końcowe ....................................................... 649
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 649
Zaliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności zarobkowej ......... 649
Potwierdzanie okresów aktywności zawodowej ..................................................... 650
Warunki bhp dla osób niebędących pracownikami ............................................... 652
Praca dzieci ................................................................................................................. 653
Zgoda inspektora i cofnięcie wniosku przez rodziców ................................... 654
Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego ..................................... 655

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje