ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Jak skutecznie scynizować własnych pracowników i uczynić firmę mniej efektywną Maciej Macko, Marcin Łaciak

Jak skutecznie scynizować własnych pracowników i uczynić firmę mniej efektywną Maciej Macko, Marcin Łaciak - okladka książki

Jak skutecznie scynizować własnych pracowników i uczynić firmę mniej efektywną Maciej Macko, Marcin Łaciak - okladka książki

Autorzy:
Maciej Macko, Marcin Łaciak
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
7
Dostępny format:
     PDF
Ebook
5,01 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl
Zostało Ci na świąteczne zamówienie opcje wysyłki »
Zarówno cynizm organizacyjny, jak i cynizm pracowników, to pojęcia nieobecne w polskiej literaturze z obszaru psychologii pracy i organizacji. Celem tego artykułu jest przybliżenie definicji cynizmu organizacyjnego, jako postawy wobec organizacji pracodawcy, zilustrowanie rozwoju tego pojęcia w literaturze zachodniej, zaprezentowanie autorskiego narzędzia do mierzenia poziomu scynizowania pracowników oraz przedstawienie związków wysokiego poziomu cynizmu z behawioralnymi przejawami zaangażowania pracowników. Autorzy empirycznie weryfikują hipotezę, że cynizm pracowników wykazuje związki z rodzajem przywiązania do organizacji, czego podstawowym przejawem jest wzrost negatywnych zachowań wśród pracowników.

Organizational cynicism and employee cynicism are both concepts which are not adequately depicted in Polish work and organizational psychology literature. The main purpose of this article is: first, to present the history of cynicism and its various concepts, then secondarily to introduce the definition of organizational cynicism as an attitude towards an employing organization, and further to present tools for measuring employee cynicism, then finally to show the possible impact of cynicism on organizational commitment which is demonstrated through daily work behaviors. The authors intent is to empirically evaluate how cynicism affects organizational behaviors.

Wybrane bestsellery

Stowarzyszenie Psychologia i Architektura - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
5,01 zł
Dodaj do koszyka
Płatności obsługuje:
Ikona płatności Apple Pay Ikona płatności Bank PEKAO S.A. Ikona płatności Bank Pocztowy Ikona płatności Banki Spółdzielcze Ikona płatności BLIK Ikona płatności Crédit Agricole e-przelew Ikona płatności Google Pay Ikona płatności ING Bank Śląski Ikona płatności Inteligo Ikona płatności iPKO Ikona płatności mBank Ikona płatności Millennium Ikona płatności Paypal Ikona płatności PayPo | PayU Płacę później Ikona płatności PayU Płacę później Ikona płatności Plus Bank Ikona płatności Płacę z Citi Handlowy Ikona płatności Płać z BOŚ Ikona płatności Płatność online kartą płatniczą Ikona płatności Santander Ikona płatności Visa Mobile