Ceny i warunki promocji mogły ulec zmianie. Aktualna cena znajduje się zawsze na stronie książki.
ebookpoint
Drogi Czytelniku!
Poznaj najnowsze i najważniejsze kwestie związane ze zmianami dotyczącymi umów terminowych.
Dowiedz się m.in.: czym jest limit ilościowy i czasowy umów na czas określony; od kiedy zaczną obowiązywać; jak liczyć limity w przypadku umów zawieranych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów; jakie są wyjątki dopuszczające zawieranie ponad limitowych umów na czas określony oraz w jakim zakresie nowe przepisy mają wpływ na umowy terminowe już trwające lub zawierane obecnie.
Pamiętaj, że jeśli pracodawca nawet przed wejściem w życie zmian w przepisach zawrze zbyt długą umowę na czas określony, umowa ta przekształci się w zatrudnienie bezterminowe. Nowy limit 33 miesięcy będzie bowiem dotyczył także umów zawartych przed dniem wejścia w życie nowelizacji.
Rozliczenia z ZUS zawsze zgodne z bieżącymi przepisami! To jedyna publikacja na rynku, która zawiera starannie wybrane informacje, przykłady i sposoby postępowania przydatne specjalistom rozliczającym ZUS w firmach! Biuletyn jest tak przygotowany, że szybko go przeczytasz i od razu wykorzystasz zawarte w nim porady.
„Wynagrodzenia w Twojej firmie” to dwutygodnik prezentujący aktualności, projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń, nowe interpretacje obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków dochodowych wraz z licznymi przykładami. Dwutygodnik zapewnia bycie na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami, a w konsekwencji bezbłędne naliczanie wynagrodzeń.
Jako Czytelnik „Przeglądu Płacowo-Kadrowego” zyskasz pewność, że poprawnie naliczasz wynagrodzenia pracownicze, zarówno pod kątem składkowym, jak i podatkowym. Dodatkowo upewnisz się, jaka jest interpretacja przepisów prawa pracy przy danym problemie płacowym. Nie trać więc już czasu na poszukiwanie tych informacji w różnych źródłach. Dołącz do grona Czytelników jedynego w swoim rodzaju czasopisma.
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które ułatwiają odbiór.
--
HELION.PL Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Kosciuszki 1C
Numer KRS 0000389545 Sad Rejonowy w Gliwicach,
X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sadowego.
NIP 631-263-62-54, REGON: 241989027
Kapital zakladowy: 5000 zl w calosci wplacony