Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 362
-
PDF
Opis ebooka: Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.
Wybrane bestsellery
-
W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Zanim ...
Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2 Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2
-
Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Zachodzi wówczas tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł ub...
-
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy, a kiedy i na jakich zasadach - u innego pracodawcy? I czy może to być tylko dodatkowe zatrudnie...
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować? Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
(14.82 zł najniższa cena z 30 dni)14.82 zł
19.00 zł(-22%) -
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związany...
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników
-
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może ...
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia? Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
(15.52 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i przepisy o pracownikach samorządowych, nie określają w pełni regulacji w zakresie stosunku pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w placówkach oświatowych. Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w tych przepisach stosu...(34.93 zł najniższa cena z 30 dni)
38.92 zł
49.90 zł(-22%) -
Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu "Nietypowe stosunki zatrudnienia" zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1-2 grudnia 2022 r. przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia ora...
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych - diagnoza oraz perspektywy na przyszłość Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych - diagnoza oraz perspektywy na przyszłość
(25.46 zł najniższa cena z 30 dni)25.46 zł
29.95 zł(-15%) -
Jak w 2024 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań? Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku "Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce". Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za...
-
Organizacja czasu pracy pracowników oraz jego rozliczanie i ewidencjonowanie należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Generalnie czas pracy nie mo...
Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
-
Autorzy publikacji "Jak przygotować się do zmian 2024" omawiają nie tylko nowe, już uchwalone regulacje, lecz także tzw. przepisy przejściowe. Wyjaśniają, od kiedy i w jaki sposób należy stosować zmienione przepisy. Przystępnie przedstawiają działania i decyzje, jakie należy podjąć, aby optymalni...
Jak przygotować się do zmian 2024.Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS Jak przygotować się do zmian 2024.Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS
Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk - pozostałe książki
-
Monografia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia została przygotowana przez studentów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego - członków Studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy działającego przy Katedrze Prawa Pracy UŁ. Publikacja zawier...
Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia
-
Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało si...
Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona
-
Encyklika Jana Pawła II „Laborem exercens” jest poświęcona aksjologicznym problemom prawa pracy. Autorzy poszczególnych tekstów odnieśli się krytycznie do oceny szczegółowych rozwiązań prawnych, kształtujących status osób zatrudnionych. Zakres i zr&o...
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
Ebooka "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-808-8912-5, 9788380889125
- Data wydania ebooka:
- 2018-10-04 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.5MB
Spis treści ebooka
- Wprowadzenie 13
- Węgry – raport cząstkowy 17
- Uwagi ogólne 17
- Środki prawne służące utrzymaniu osób starszych w zatrudnieniu 23
- Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na starszy wiek 23
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 25
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 27
- Ochrona trwałości zatrudnienia 28
- Środki wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 30
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 30
- Subsydiowanie kosztów zatrudnienia bezrobotnych osób starszych 31
- Programy prac publicznych 35
- Wspieranie kształcenia zawodowego osób bezrobotnych u pracodawców 40
- Wsparcie rozpoczęcia działalności na własny rachunek 42
- Zatrudnienie terminowe 42
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 43
- Świadczenia łagodzące skutki bezrobocia 45
- Podsumowanie 49
- Niemcy – raport cząstkowy 52
- Uwagi wprowadzające 52
- Środki prawne wspierające zatrudnienie pracowników starszych 58
- Zakaz dyskryminacji ze względu na starszy wiek 58
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 60
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników starszych 62
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 64
- Ochrona trwałości zatrudnienia pracowników starszych 67
- Działania partnerów społecznych wspierające zatrudnienie pracowników starszych 68
- Środki wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 69
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy w fazie poprzedzającej zatrudnienie 69
- Umowa o pracę na czas określony z bezrobotną osobą starszą 69
- Częściowa redukcja kosztów zatrudnienia bezrobotnej osoby starszej 71
- Programy prac publicznych 73
- Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu 75
- Aktualizowanie kwalifikacji zawodowych przez starsze osoby bezrobotne 77
- Finansowe zachęty zatrudnieniowe kierowane do starszych osób bezrobotnych 78
- Wsparcie podjęcia działalności na własny rachunek 80
- Zlecanie działań aktywizacyjnych agencjom zatrudnienia 81
- Działania partnerów społecznych na rzecz aktywizacji zawodowej starszych osób bezrobotnych 81
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 83
- Środki łagodzące skutki bezrobocia wśród osób starszych 84
- Podsumowanie 96
- Dania – raport cząstkowy 98
- Uwagi wprowadzające 98
- Środki prawne wspierające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych 103
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 103
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników starszych 105
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 108
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 109
- Ochrona trwałości zatrudnienia 111
- Środki prawne wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 113
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 113
- Szkolenia dla osób bezrobotnych 114
- Subsydiowanie zatrudnienia osób starszych 114
- Sieć seniorów 116
- Podjęcie działalności na własny rachunek przez starszą osobę bezrobotną 116
- Zatrudnienie terminowe bezrobotnych osób starszych 117
- Działania podejmowane przez publiczne służby zatrudnienia na rzecz aktywizacji zawodowej starszych osób bezrobotnych 117
-
- Środki prawne łagodzące skutki bezrobocia osób starszych 120
- Środki zachęcające do aktywizacji zawodowej a system zabezpieczenia na starość 126
- Podsumowanie 129
- Belgia – raport cząstkowy 131
- Uwagi wprowadzające 131
- Środki prawne służące utrzymaniu zatrudnienia przez pracowników starszych 137
- Zakaz dyskryminacji ze względu na starszy wiek podczas zatrudnienia 137
- Redukcja kosztów zatrudnienia pracowników starszych 139
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 140
- Ochrona trwałości zatrudnienia pracowników starszych 145
- Dodatek aktywizacyjny 152
- Bonus emerytalny 152
- Środki prawne wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 154
- Outplacement pracowników starszych 154
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 155
- Zakładowy plan zatrudnienia pracowników starszych 156
- Redukcja kosztów w związku z zatrudnieniem bezrobotnej osoby starszej 157
- Zatrudnienie w ramach lokalnych agencji zatrudnienia 159
- Podjęcie działalności na własny rachunek przez starsze osoby bezrobotne 161
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 161
- Świadczenia pieniężne łagodzące skutki bezrobocia 162
- Podsumowanie 171
- Zarys pozycji starszych osób na polskim rynku pracy 173
- Wnioski 187
- Wprowadzenie 201
- Środki prawne wspierające zatrudnienie osób starszych w Republice Czeskiej 205
- Uwagi wprowadzające 205
- Ocena ustawodawstwa czeskiego na rok 2013 oraz sformułowane zalecenia 206
- Kodeksowe unormowania odnoszące się do starszych pracowników 208
- Trwałość stosunku pracy oraz inne gwarancje dla osób w wieku starszym 208
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy według czeskiego kodeksu pracy 210
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 211
- Zabezpieczenie emerytalne 213
- Prawo do emerytury 213
- Łączenie pracy zarobkowej z emeryturą 216
- Prawo do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku 216
- Pomoc na rzecz bezrobotnych osób starszych oraz poszukujących pracy 217
- Programy krajowe na rzecz aktywnego starzenia się społeczeństwa 218
- Uwagi podsumowujące 219
- Środki prawne wspierające zatrudnienie osób starszych na Litwie 221
- Wprowadzenie 221
- Ocena sytuacji Litwy na tle innych państw UE-28 na podstawie Wskaźnika Aktywnego Starzenia się 221
- Ocena aktywności starszych pracowników na przykładzie danych statystycznych 222
- Kodeksowe unormowania odnoszące się do osób w wieku starszym 225
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek 232
- Środki prawne służące przeciwdziałaniu bezrobociu wśród osób starszych 234
- Kategorie starszych pracowników 235
- Rodzaje pomocy 235
- Świadczenia z tytułu bezrobocia 239
- Rola partnerów społecznych 240
- Prawo do emerytury 241
- Rodzaje emerytur 241
- Wysokość i warunki nabycia emerytury 241
- Uwagi końcowe 243
- Wprowadzenie 221
- Środki prawne mające na celu wydłużenie aktywności zawodowej osób starszych w Republice Słowacji 246
- Dane dotyczące aktywności zawodowej osób starszych w Republice Słowacji 246
- Programy na rzecz aktywnego starzenia się oraz wydłużenia aktywności zawodowej osób starszych 247
- Świadczenia emerytalno-rentowe, z tytułu bezrobocia oraz ubóstwa dla osób starszych 252
- Kodeksowe unormowania w odniesieniu do zatrudnienia osób starszych 256
- Unormowania antydyskryminacyjne w ustawodawstwie słowackim a pozycja osób starszych 259
- Uwagi podsumowujące 260
- Środki prawne mające na celu wydłużenie aktywności zawodowej osób starszych w Holandii 263
- Dane dotyczące aktywności zawodowej osób starszych w Holandii 263
- Programy, środki prawne oraz akty normatywne na rzecz zwiększania aktywności zawodowej osób starszych 265
- Środki przeciwdziałania i łagodzenia skutków bezrobocia dla osób starszych 269
- Ustawowe regulacje oraz gwarancje w odniesieniu do zatrudnienia osób w wieku starszym 272
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 276
- Nabycie uprawnień emerytalnych 276
- Uwagi podsumowujące 278
- Wnioski 280
- Uwagi wprowadzające 293
- Środki prawne mające na celu wsparcie osób starszych na rynku pracy w Finlandii 295
- Narodowy Program na rzecz Osób Starszych (1998–2002) 295
- Zmiany regulacji prawnych 298
- Zmiany w prawie zatrudnienia 299
- Zmiany w prawie emerytalnym 300
- Przesłanki podejmowania zatrudnienia w wieku emerytalnym 303
- W poszukiwaniu modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych – analiza modelowa (refleksje na tle uzyskanych wyników badań). Uwagi wprowadzające – założenia konstrukcyjne modelu 305
- Elementy konstrukcyjne modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych 309
Przedmowa 11
Część I. Magdalena Paluszkiewicz 13
Część II. Tatiana Wrocławska 201
Część III. Mirosław Włodarczyk 293
Część IV. Mirosław Włodarczyk 305
Bibliografia 331
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego - inne książki
-
W latach 60. i 70. człowiek siedział w domu i albo pił wódkę albo myślał. Był czas na myślenie, bo nie było co robić. Francuz, Niemiec czy Amerykanin ciągle pracował, a ten się nudził. Wobec tego robił konkursy. W ten żartobliwy sposób architekt Stefan MUller opisywał genezę międzynarodowych s...
Słowo architekta. Opowieści o architekturze Polski Ludowej. Wydanie II Słowo architekta. Opowieści o architekturze Polski Ludowej. Wydanie II
(11.98 zł najniższa cena z 30 dni)25.46 zł
29.95 zł(-15%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor przedstawia kwestię języka i wielojęzyczności w odniesieniu do coraz bardziej wielokulturowych społeczności. Omawia nie tylko rolę języków w podróżach, pracy czy migracji w globalnym świecie, lecz także w kształto...(23.72 zł najniższa cena z 30 dni)
23.72 zł
27.90 zł(-15%) -
Kto wierzy w teorie spiskowe i dlaczego niektórzy ludzie są bardziej podatni na wiarę w nie niż inni? Jakie są konsekwencje tego typu przekonań? Czy jakakolwiek teoria spiskowa okazała się kiedykolwiek być prawdą? Psychologia teorii spiskowych obala mit, jakoby teorie spiskowe były zjawiskiem...(27.12 zł najniższa cena z 30 dni)
27.12 zł
31.90 zł(-15%) -
Poza słowiańską przestrzenią kulturową, w wielu ośrodkach akademickich na Zachodzie studia nad polskim językiem, literaturą czy historią prowadzone są zazwyczaj - zarówno na płaszczyźnie naukowej, jak i dydaktycznej - w szerszym nurcie badań slawistycznych. Właśnie z myślą o rozwoju tej specjalno...
Słowianie. Historia, kultury i języki Słowianie. Historia, kultury i języki
Marcello Garzaniti, Zofia A. Brzozowska, Piotr Kręzel, Jan M. Wolski
(28.76 zł najniższa cena z 30 dni)61.12 zł
71.90 zł(-15%) -
Historia miast przeżywa obecnie wyraźny rozkwit, o czym świadczą liczne publikacje przedstawiające dzieje światowych aglomeracji i mniejszych ośrodków miejskich. Rozmaite aspekty życia miejskiego przybliżane są w naukowych monografiach, esejach, a także w historiach literackich, kryminalnych czy ...
Łódź poprzez wieki. Historia miasta, tom 2: 1820-1914 Łódź poprzez wieki. Historia miasta, tom 2: 1820-1914
(47.60 zł najniższa cena z 30 dni)101.15 zł
119.00 zł(-15%) -
Dlaczego dzieci stają się częścią zjawiska, jakim jest prześladowanie? Czy cyberprzemoc różni się od tradycyjnego prześladowania? W jaki sposób można zapobiegać prześladowaniu w szkole? W Psychologii prześladowań w szkole zgłębiamy, czym jest prześladowanie i jakie czynniki prowadzą do tego, ż...(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)
27.12 zł
31.90 zł(-15%) -
Jakie są potencjalne skutki klonowania umysłu? Ektogeneza to prowokacja czy przyszłość reprodukcji? Jak transhumaniści kreują pokrewieństwo i płeć w post-ludzkiej przyszłości? Transhumanizm jest zjawiskiem tak popularnym, że wydaje się obecny wszędzie. Jego wpływ można dostrzec w...(9.90 zł najniższa cena z 30 dni)
44.12 zł
51.90 zł(-15%) -
Tłumaczenie publikacji czołowego badacza inteligencji, twórczości i mądrości, Roberta J. Sternberga z Uniwersytetu Cornella w USA oraz austriackiej badaczki z Uniwersytetu w Klagenfurcie, Judith GlUck. Czytelnicy, szukający mądrych odpowiedzi na trudne pytania, znajdą tu pełen zestaw zaga...(21.21 zł najniższa cena z 30 dni)
21.21 zł
24.95 zł(-15%) -
Przyszło nam żyć w czasach postępującej cyfryzacji i - co za tym idzie - natłoku informacji. Byung-Chul Han wychodzi z przeświadczenia, że nie zamieszkujemy już ziemi, ale Google Earth i Cloud. Informacje wyparły rzeczy - i jest to zmiana fundamentalna. Niegdyś rzeczy ze względu na swoją stałość ...(30.52 zł najniższa cena z 30 dni)
30.52 zł
35.90 zł(-15%) -
Historia miast przeżywa obecnie wyraźny rozkwit, o czym świadczą liczne, często obszerne tomy przedstawiające dzieje światowych aglomeracji i mniejszych ośrodków miejskich. Rozmaite aspekty życia miejskiego przybliżane są w naukowych monografiach, esejach, a także w historiach literackich, krymin...
Łódź poprzez wieki. Historia miasta. Tom 1: do 1820 roku Łódź poprzez wieki. Historia miasta. Tom 1: do 1820 roku
(38.08 zł najniższa cena z 30 dni)80.92 zł
95.20 zł(-15%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.