ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Autor:
    praca zbiorowa
    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia praca zbiorowa - okładka ebooka

    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia praca zbiorowa - okładka ebooka

    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia praca zbiorowa - okładka audiobooka MP3

    Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia praca zbiorowa - okładka audiobooks CD

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    10
     
    PDF
    Jeżeli pracodawca zawarł długą umowę terminową, np.od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2019 r., nie wiedząc, że umowę tę obejmie 33 miesięczny limit (w chwili jej zawierania nowelizacja Kodeksu pracy nie była jeszcze uchwalona, to zgodnie z zasadą, 22 listopada 2018 r. taka umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony (po 33 miesiącach liczonych od 22 lutego 2016 r.). Jeśli tak się stanie, to wypowiadając taką umowę, trzeba już będzie m.in. podawać przyczynę wypowiedzenia (której nie trzeba podawać przy wypowiadaniu umów terminowych). Przy niektórych wypowiedzeniach konieczna będzie również konsultacja ze związkami zawodowymi. 

    Wybrane bestsellery

    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint