ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka ebooka

    Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka ebooka

    Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka audiobooka MP3

    Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce Jacek Lewkowicz - okładka audiobooks CD

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    300
    Dostępne formaty:
    PDF
    ePub
    Mobi

    Ebook (9,60 zł najniższa cena z 30 dni)

    16,70 zł (-20%)
    13,36 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent
    Kup 1-kliknięciem

    ( 9,60 zł najniższa cena z 30 dni)

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Posługując się interdyscyplinarnym aparatem badawczym, autor przeprowadza ekonomiczną analizę regulacji rynku pracy, koncentrując się na polskim zbiorowym prawie pracy w zakresie dotyczącym związków zawodowych, strajków oraz partycypacji pracowniczej. Teoretyczne ramy rozważań stanowi przede wszystkim ekonomia instytucjonalna i ekonomiczna analiza prawa. Głównym osiągnięciem badawczym recenzowanej rozprawy J. Lewkowicza jest twórcze wykorzystanie dorobku Law & Economics do wzbogacenia wiedzy o uwarunkowaniach i sposobach poprawy efektywności regulacji prawno-organizacyjnych odnoszących się do funkcjonowania rynku pracy. Autor rozprawy szeroko odwołuje się do dorobku różnych nurtów ekonomii instytucjonalnej. To z tego dorobku wynika powszechnie już akceptowane przez ekonomistów przekonanie, że wybór rozwiązań instytucjonalnych ma bardzo duże (wielu twierdzi, że najważniejsze) znaczenie dla efektywności gospodarowania i rozwoju gospodarczego. [...] Za bardzo ważne i nowatorskie uważam m.in. te części pracy, które dotyczą ekonomicznej analizy wybranych instytucji rynku pracy, takich jak: związki zawodowe, regulacja strajków i regulacja partycypacji pracowniczej. W bogatych treściowo rozdziałach poświęconych tym zagadnieniom Autor przedstawił między innymi różne modele ekonomiczne związków zawodowych, strajków czy partycypacji pracowniczej, wykorzystując osiągnięcia m.in. teorii gier, ekonomii kosztów transakcyjnych i inne propozycje metodologiczno-teoretyczne współczesnej ekonomii. [...] J. Lewkowicz wykazał się bardzo bogatą wiedzą o dorobku metodologicznym i teoretycznym zarówno w ratujących dopiero swoje paradygmatyczne fundamenty, co pozwoliło mu sformułować oryginalną propozycję badawczą odnoszącą się do rynku pracy i sposobów jego regulowania. (Z recenzji prof. dr hab. Jerzego Wilkina) ********* Dr Jacek Lewkowicz - pracownik Uniwersytetu Warszawskiego oraz Narodowego Banku Polskiego. Pełni funkcję członka zarządu Polskiego Stowarzyszenia Ekonomicznej Analizy Prawa (Law & Economics). Ukończył studia na Wydziale Nauk Ekonomicznych, a także na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zdobył I miejsce w kategorii prac doktorskich Konkursu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej. Laureat Diamentowego Grantu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz stypendiów naukowych MNiSW, Rektora UW i the Ronald Coase Institute. Odbył staże zagraniczne jako visiting researcher lub visiting scholar na University of California, Berkeley, Universit? di Bologna oraz Universitetet i Bergen.

    Wybrane bestsellery

    Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint