ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Patrick Lencioni - okładka ebooka

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Patrick Lencioni - okładka ebooka

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Patrick Lencioni - okładka audiobooka MP3

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Patrick Lencioni - okładka audiobooks CD

    Zajrzyj do książki

    Wydawnictwo:
    MT Biznes
    Wydawnictwo:
    MT Biznes
    Ocena:
    6.0/6  Opinie: 2
    Czas nagrania:
    5 godz. 18 min.
    Czyta:
    Piotr Dobrzyński
    Dostępne formaty:
    ePub
    Mobi
     
    Audiobook w mp3
    Czytaj fragment

    Ebook (19,90 zł najniższa cena z 30 dni)

    39,90 zł (-20%)
    31,92 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent
    Kup 1-kliknięciem

    ( 19,90 zł najniższa cena z 30 dni)

    Audiobook w mp3 (24,90 zł najniższa cena z 30 dni)

    39,90 zł (-20%)
    31,92 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent
    Kup 1-kliknięciem

    ( 24,90 zł najniższa cena z 30 dni)

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Do przechowalni

    Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie.

    Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.

    Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie?

    Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.

    Wybrane bestsellery

    Patrick Lencioni - pozostałe książki

    MT Biznes - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint