ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Wydawnictwo:
    Onepress
    Serie wydawnicze:
    Onepress Exclusive
    Wydawnictwo:
    Onepress
    Serie wydawnicze:
    Onepress Exclusive
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    200
    Druk:
    oprawa miękka
    Dostępne formaty:
    PDF
    ePub
    Mobi
    Wyłącznie

    Książka

    niedostępna

    Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

    Ebook (14,95 zł najniższa cena z 30 dni)

    29,90 zł (-67%)
    9,90 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent
    Kup 1-kliknięciem

    ( 14,95 zł najniższa cena z 30 dni)

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Powiadom o dostępności audiobooka »

    Aby motywować innych, sami musimy mieć motywację.
    Richard Denny
    • Co motywuje ludzi?
    • Jaki jest Twój sposób zarządzania?
    • Czy potrafisz skutecznie się komunikować?
    • Czym charakteryzuje się efektywny zespół?
    • Jak zbudować silną organizację?
    • Do czego potrzebujesz pewności siebie?

    Drukowany impuls do działania!

    Marzeniem każdego menedżera jest zarządzanie pełnym entuzjazmu do pracy zespołem, składającym się wyłącznie z zadowolonych z życia ludzi. Zespołem zgranym i lojalnym, który nigdy nie działa na szkodę firmy, kolegów czy wreszcie nas — szefów. I choć trudno w to uwierzyć, Twój aktualny, apatyczny i lekko rozleniwiony dział od tego wymarzonego różni się tylko jednym — poziomem motywacji!

    To, czy pracownik wykazuje maksimum zaangażowania, czy nieustannie próbuje wymigać się od pracy, albo — co gorsza — wyznaje zasadę "Czy się stoi, czy się leży — dwa tysiące się należy", zależy właśnie od tego, w jaki sposób i z jaką skutecznością używasz narzędzi motywacyjnych. Twoim głównym celem powinno być wzmocnienie pozytywnych zachowań pracowników, bo właśnie to pozwoli na osiągnięcie większej efektywności Twojego zespołu. Łatwo powiedzieć? I prawie tak samo łatwo wykonać! Musisz tylko poznać kilka podstawowych zasad i zacząć czerpać korzyści z dobrze zarządzanego zespołu.

    • Teoretyczne podstawy motywacji.
    • Różne style zarządzania.
    • Delegowanie uprawnień.
    • Podstawy skutecznej komunikacji.
    • Teorie wzmocnienia i modyfikacji zachowań.
    • Motywacja pozytywna.
    • Zespołowe podejmowanie decyzji.
    • Grupy zadaniowe.
    • Znaczenie kultury organizacji.
    • Budowanie siły organizacji.

    Wybrane bestsellery

    Jarosław Kordziński - pozostałe książki

    Zobacz pozostałe książki z serii Onepress Exclusive

    Onepress - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint